Autohaus Lang GmbH: Mitarbeiter schätzen das familiäre Arbeitsklima

Mitarbeiter der ersten Stunde, Manfred Kernbeiss gibt einen Einblick in die familiäre Atmosphäre und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei der Autohaus Lang GmbH. Er betont die Bedeutung des Teams für den Erfolg und empfiehlt neuen Mitarbeitern, offen zu sein und Spaß an der Arbeit zu haben.

Mitarbeiterinterviews.com: Hallo lieber Manfred, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Interview genommen haben. Was schätzen Sie besonders an der Arbeit in der Autohaus Lang GmbH?

Manfred Kernbeiss: Vielen Dank! Was ich am meisten schätze, ist das familiäre Arbeitsklima. Wir sind hier wie eine große Familie – nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Dieses Miteinander macht die Arbeit in der Autohaus Lang GmbH besonders. Es gibt immer Unterstützung, wenn man sie braucht, und das wird wirklich geschätzt.

Mitarbeiterinterviews.com: Das klingt wirklich positiv! Können Sie uns mehr über die Unternehmenskultur bei der Autohaus Lang GmbH erzählen?

Manfred Kernbeiss: Klar! Seit 1998 steht die Autohaus Lang GmbH für ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld. Hier wird jeder gehört, und es gibt immer Raum für Ideen und Verbesserungsvorschläge. Wir arbeiten alle zusammen, um das Beste für unsere Kunden und auch für uns selbst zu erreichen. Es geht hier nicht nur darum, einen Job zu machen, sondern wirklich zusammen zu wachsen.

Mitarbeiterinterviews.com: Wie sehen die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei Autohaus Lang GmbH aus?

Manfred Kernbeiss: Bei der Autohaus Lang GmbH hat jeder die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Da in der KFZ-Branche sich alles so schnell entwickelt, werden bei uns laufend Schulungen in allen Bereichen angeboten. Besonders schätze ich die Möglichkeit, intern zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Das gibt mir das Gefühl, wirklich Teil des Erfolgs zu sein.

Mitarbeiterinterviews.com: Was sind für Sie die größten Vorteile der Arbeit bei der Autohaus Lang GmbH?

Manfred Kernbeiss: Für mich sind die größten Vorteile das Arbeitsumfeld und die langfristige Perspektive. Hier wird viel Wert auf die individuelle Förderung gelegt, und man hat wirklich die Möglichkeit, sich zu entwickeln. Ich fühle mich hier als Mensch respektiert, und das spiegelt sich auch in der Arbeit wider. Zudem bieten wir auch unseren Kunden einen sehr hohen Service, was für uns als Mitarbeiter immer eine besondere Motivation ist.

Mitarbeiterinterviews.com: Welche Rolle spielt das Team für den Erfolg des Autohaus Lang GmbH?

Manfred Kernbeiss: Ohne unser Team wäre der Erfolg von der Autohaus Lang GmbH nicht möglich. Wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Jeder hat seine Stärken, und zusammen ergänzen wir uns perfekt. Das Team ist der Grund, warum die Atmosphäre hier so besonders ist und warum wir auch als Unternehmen so erfolgreich sind.

Mitarbeiterinterviews.com: Vielen Dank, Manfred, für das aufschlussreiche Gespräch. Was würden Sie neuen Mitarbeitern empfehlen, die in der Autohaus Lang GmbH anfangen möchten?

Manfred Kernbeiss: Seid offen und habt Spaß an der Arbeit! Wenn man mit Herzblut dabei ist, wird man hier nicht nur gut aufgenommen, sondern hat auch die Chance, viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Die Autohaus Lang GmbH ist ein großartiger Ort für Menschen, die in einem großartigen Team arbeiten und sich langfristig entwickeln möchten.

Mitarbeiterinterviews.com: Herzlichen Dank für das interessante Interview und Ihre Offenheit!

Weitere Informationen findet man unter: www.auto-lang.at.
Offene Stellen gibt es unter: www.karriere-job.at/auto-lang.

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